Hôm trước, do tâm đắc với ý cuối trong "STATUS CUỐI" của FacebookerLăng Khắc Trọng khi nói về sự im lặng khó hiểu của báo chí chính thống "đến chuyện Cha Nam huy động kiện cáo Formosa" mặc dù vị Linh mục này đã có hẳn một bản thông cáo báo chí gửi đến các cơ quan truyền thông: "Báo chÍ gì mà từ TBT cho đến PV thấy chính trị, tôn giáo là vại đái. Nỏ trách chi Công an hấn đá cho là không oan" nên tôi đã biên hẳn thành một bài, xem thêm: Tại đây. Nay xin được thêm một lần mượn ý và tứ của chủ thớt này về để bàn và nói thêm!
Sự việc xảy ra vào chiều 18/10, tại sân bay Nội Bài (Hà Nội) khi hai hành khách (trong đó có anh Đào Vĩnh Thuấn, cán bộ TTGT của sở Giao thông Hà Nội) xúc phạm và hành hung một nhân viên nữ của Vietnam Airlines khiến người này phải nhập viện là một hành vi đáng lên án. Việc xử lý một cách đích đáng, theo quy định pháp luật vì thế cũng cần được thực thi, đó là một yêu cầu chung của dư luận bởi không đời nào có thể tha thứ cho chuyện 2 gã trai khỏe mạnh tấn công một người phụ nữ chân yếu tay mềm được.
Và theo ghi nhận của người viết, đến thời điểm hiện tại các cơ quan liên quan chưa có hình thức xử lý đối với Đào Vĩnh Thuấn và người đi cùng. Song nghe đâu, Cục Hàng không đã ra quyết định cấm bay (01 người bị cấm bay 1 năm, người còn lại bị cấm bay 6 tháng) yêu cầu các hãng hàng không trong nước và quốc tế khai thác ở VN phải chấp hành QĐ cấm bay đối với 2 người này. Việc xử lý hình sự hay hành chính đang được xem xét.
Tuy nhiên, người viết hoàn toàn đồng tình với ý kiến của Facebooker Lăng Khắc Trọng khi nói rằng: Trước khi đi đến quyết định xử lý đối với Đào Vĩnh Thuấn và người đi cùng, "Trước hết phải tìm hiểu cắc cớ gì mà cô nhân viên sân bay quay/chụp trước mặt 2 TTGT. Cái này chưa được ai nhắc đến. Hành vi mất lịch sự trước mặt người khác hắn vả cho cũng không oan.
Lục Vân Tiên ra đòn cũng là điều dễ hiểu.
Vậy : Đã xử là phải xử cả 3".
Đào Vĩnh Thuấn và Trần Quang Tùng (Nguồn: FB)
Như vậy, theo đó thì dường như dư luận (tôi chưa nói đến các cơ quan chức năng) khi đánh giá, phán xét sự việc đã quên mất việc nữ nhân viên này đã làm gì để gây nên nỗi bởi sẽ không đời nào Thuấn và Tùng tấn công một người mà không có một động cơ, sự việc nào đó dẫn dụ. Nếu tấn công theo kiểu vô cớ thì chắc chắn Thuấn sẽ không bao giờ được công tác tại Thanh tra Giao thông Hà Nội và gia đình cũng đã đưa họ vào trại tâm thần từ lâu rồi mới phải!
Cái quy luật "không có lửa làm sao có khói" vì thế cần được các cơ quan thực thi pháp luật chú ý, xem xét trong quá trình xử lý để vừa đảm bảo tính công bằng cho các đương sự liên quan. Đó cũng là cách để phòng ngừa, hạn chế việc cứ hễ bị tấn công là đổ lỗi hoàn toàn cho người bị tấn công.
Xử lý pháp luật ngoài cái tình cũng cần phải có lý là thế!
An Chiến
No comments:
Post a Comment